Топ-менеджерам «АвтоВАЗа» самое время пересмотреть сериал «Обмани меня», ведь очень скоро на предприятии введут новый способ контроля за руководящим персоналом. Всех начальников собираются периодически проверять на детекторе лжи. Таким образом в компании надеются побороть коррупцию.
Проходить тесты на детекторе лжи будут лишь те сотрудники, которые имеют право ставить подписи на документах и заключать контракты с контрагентами.
«Данная мера направлена на исключение родственных связей между сотрудниками «АвтоВАЗа» и компаниями-контрагентами. Мера обсуждалась также на общем собрании сотрудников предприятия», — цитируют свой источник «Известия».
Кроме этого, все специалисты, причастные к подготовке договоров, вынуждены будут заполнять так называемые «декларации конфликта интересов». Об этом распорядился новый президент «АвтоВАЗа» Бу Андерссон. В этих декларациях сотрудники должны будут рассказать о своих внешних активах и интересах, взаимоотношениях с чиновниками. Таким образом в компании хотят не только предотвратить коррупцию, но и возможность разглашения персоналом внутренней информации предприятия.
В свою очередь руководители департаментов, под началом которых работают сотрудники, готовящие контракты, смогут оценивать степень влияния возможных конфликтов интересов у подчиненных. В индивидуальном порядке топ-менеджеры получат право менять сферу полномочий специалистов, отстранять их или и вовсе настаивать на увольнении сотрудника.
| 
